od admin | jan 9, 2024 | blog
Syndróm podvodníka je stav úzkosti a vnútorne neprežívaného úspechu napriek tomu, že človek objektívne dosahuje vysokú výkonnosť. Jedná sa o kognitívne skreslenie, prejavujúce sa mnohými spôsobmi, napríklad: pochybovanie o sebe; neschopnosť reálne zhodnotiť svoje...
od admin | jan 9, 2024 | blog
Práca lekára patrí medzi najviac stresujúce profesie. Dôvodov je niekoľko: nedostatok lekárov; prestarnutá populácia lekárov; často, slabé ohodnotenie lekárov; nedostatočné úhrady výkonov; časté služby cez víkend, nastavenie systému tak, že sa od lekára očakáva výkon...
od admin | jan 9, 2024 | blog
Žiť pre prácu nie je ideálne, rovnako ako pracovať len preto, aby sme žili. Mnoho ľudí by s radosťou vymenilo svoju aktuálnu prácu za takú, ktorá by lepšie vyhovovala ich potrebám a silným stránkam. Získať prácu snov ale nie je jednoduché. Niektorí ľudia však...
od admin | máj 9, 2023 | blog
Motivovaní zamestnanci sú dôležitým predpokladom fungovania firmy, jej rastu a dosahovania výsledkov. Sú tiež šťastnejší, spokojnejší, produktívnejší a lojálnejší. V princípe sa motivácia delí na vnútornú, ktorá vychádza z našich vlastných potrieb a...
od admin | máj 9, 2023 | blog
Úlohou manažéra je cieľavedome riadiť, plánovať, viesť, organizovať, rozhodovať, kontrolovať procesy a iné zdroje v rámci zverených kompetencií. Manažér však najčastejšie pracuje s ľuďmi. Koordinuje ich aktivity tak, aby sa splnili ciele za ktoré zodpovedá. Ako...
od admin | mar 13, 2023 | blog
SPÄTNÁ VÄZBA (FEEDBACK) Spätná väzba je nástroj, ktorý pomáha jednotlivcom a firmám rásť, pretože nastavuje zrkadlo o tom, do akej miery isté správanie dosiahlo svoj cieľ. Je to informácia, ktorá má za cieľ korigovať toto správanie tak, aby následne došlo k pozitívnej...
