RNDr. Milan Géci, PhD.
Osobný kouč
O mne
Vyštudoval som antropológiu na Prírodovedeckej fakulte UK v Bratislave a neskôr som získal PhD. zo všeobecnej psychológie v Ústave experimentálnej psychológie SAV v Bratislave. Centrom môjho záujmu boli ľudské myslenie a reč.
Pred osemnástimi rokmi som začal pracovať vo farmabiznise. Prešiel som si niekoľkými pozíciami a aktuálne už niekoľko rokov pracujem ako Sales Manager v úspešnej farmaceutickej firme a koučing je neoddeliteľnou súčasťou môjho spôsobu vedenia tímu. Rozhodol som sa mu preto venovať aj popri svojej práci.
Verím, že človek, ktorý má možnosť v práci využívať svoj potenciál, znalosti a zručnosti, na ktorých mu záleží, vidí zmysel svojej práce a je rešpektovaný je nielen motivovaným, ale aj lepším človekom.
Som absolventom Transformačného koučingu v Business Coaching College a držiteľom diplomu Business Coaching Trained Coach a kurzu “Systemický rozhovor“ v Košickom inštitúte pre systemickú skúsenosť .
Venujem sa najmä koučovaniu v biznise a rôznym pracovným témam.
Neustále sa vzdelávam a biznis reálne žijem. Mám 44 rokov. Som ženatý, otec troch detí.
O koučingu
Koučing je forma rozhovoru, kedy kouč zväčša otvorenými otázkami odkrýva myšlienky koučovaného. Koučovaný je tak vďaka hlbšiemu premýšľaniu vedený k tomu, aby si uvedomil širší rámec svojho rozhodovania, skúmal viacero možností riešenia a zároveň pozoroval sám seba v tomto procese. Získava tak na situáciu, či problém nový pre neho dovtedy nepoznaný pohľad. Lepšie chápe svoje pocity, hodnoty a ujasní si, čo je pre neho skutočne dôležité. Tým sa zvyšuje jeho uvedomenie a táto skutočnosť mu pomáha hľadať subjektívne najlepšie riešenie situácie a prijať za jeho zrealizovanie zodpovednosť. V koučingu neradíme, ale formou rozhovoru zameraného na uvedomenie si situácie vedieme koučovaného k vedomému rozhodnutiu konať.
Koučing a ja
TRANSFORMAČNÝ KOUČING
Transformačný koučing je zameraný na riešenie a trvalé zmeny v správaní koučovaného. Používa 5 – krokovú koučovaciu pyramídu (autorkami sú zakladateľky a lektorky Business Coaching College – Zuzana Karpinská a Denisa Kmecová), ktorá podľa potrieb kočovaného využíva rôzne prístupy a techniky.
PRÍSTUP ZAMERANÝ NA RIEŠENIE
Prístup zameraný na riešenie (Solution-focused brief therapy) vyvinuli Insoo Kim Berg a Steve de Shazer so spolupracovníkmi z Brief Family Therapy Center Milwaukee (USA) v 80-tych rokoch 20. storočia. Tento prístup je jeden zo smerov systemického prístupu v koučovaní.
LOGOTERAPIA
Každý človek je jedinečný. Je dôležité, aby spoznal kým je a kým sa má alebo môže stať. Aby rozvíjal svoje talenty a schopnosti, aby sa realizoval. Logoterapia učí človeka zodpovednosti za svoj život a k zodpovednosti voči iným.
Kladie tak dôraz na zmysluplné smerovanie do budúcnosti – hľadanie najhodnotnejšej možnosti v danej situácii („robím to najlepšie, čo dokážem“).
KOUČING A VY
Obchodný zástupca; medicínsky reprezentant; key account manager; manager na rôznom stupni; podriadený alebo nadriadený; zamestnanec alebo majiteľ spoločnosti – Vás všetkých budem rád sprevádzať na ceste Vášho osobného rastu.
BUĎ TÝM, KÝM MÔŽEŠ BYŤ A BUĎ TAKÝ DOBRÝ, ŽE ŤA NEMÔŽU IGNOROVAŤ.
PREČO GEMIKOUČ
KOUČING A MY
Na trhu pôsobí veľké množstvo koučov, ktorí sa venujú biznis koučingu, prípadne rôznym pracovným témam.
Ak ako kouča uprednostňujete niekoho z reálneho biznisu, niekoho kto je vnímaný ako motivujúci, inšpirujúci, uprednostňujúci robenie zmysluplných vecí vedúcich k výsledku, potom som tu možno práve pre Vás…
Na prvom bezplatnom stretnutí si spolu zadefinujeme Vaše ciele a očakávania, ja Vám predstavím svoj štýl práce…
Ak sa zhodneme, že koučing so mnou môže byť pre Vás užitočný, dohodneme si ďalšie stretnutie…
V prípade, že je k dispozícii nerušená miestnosť, koučing môže prebiehať aj vo Vašom zamestnaní alebo firme.
Som certifikovaný kouč a ctím etický kódex koučov ICF.
Cena jedného sedenia (60 – 90 min) je 60 €.
Potrebujem koUčing?
Časté témy biznis koučingu
Zlepšenie obchodných a manažérskych kompetencií
● zlepšenie predajných; prezentačných, komunikačných alebo iných zručností,
● hľadanie vnútorného potenciálu,
● koučovací prístup k obchodnému rozhovoru – zákazník je oveľa ochotnejší spolupracovať a konkrétne definovať svoje potreby z dlhodobého hľadiska.
Rovnováha medyi kariérou a osobným životom
● prenášanie súkromia do práce, alebo nadmerné prenášanie práce do súkromia; timemanagement,
● zvládanie stresu na pracovisku,
● zvládanie krízových situácií,
● vnútro firemné vzťahy (nadriadený – podriadený, vzťahy medzi kolegami; vzťahy v kolektíve),
● komunikácia s tímom alebo kolegami; riešenie konfliktov.
Manažment času a kariérny postup
● nemám na seba čas,
● hrozí mi vyhorenie,
● som demotivovaný; unavený; nerealizujúci sa; nenapredujúci; frustrovaný…
● kariérny postup,
● rozbehnutie nového biznisu,
● zvyšovanie výkonnosti a efektívnosti,
● ujasnenie si svojich priorít a hodnôt; robenie zmysluplných krokov, ktoré Vás posúvajú ďalej,
● získavanie novej inšpirácie alebo motivácie v práci.
Chcem sa stať koučujúcim manažérom
● koučing Vám dáva nástroj, vďaka ktorému môžete efektívne delegovať; rozvíjať potenciál zamestnancov; zvyšovať ich výkonnosť; motivovať ich, ale aj budovať pozitívne medziľudské vzťahy,
● bojím sa robiť veci inak, bojím sa zmeny,
● robia mi problém zmeny v pracovnom prostredí, uviazol som v starých zvykoch,
● viem, že mám zmeniť svoje správanie; konanie; postoj, ale nemám vnútornú silu alebo zdroje na jej uskutočnenie,
● stratil som motiváciu; zacyklil som sa v rutine a čas beží,
● bojím sa o prácu a to mi zväzuje ruky,
● čo urobiť respektíve zmeniť ako prvé, aby som začal napredovať,
● neviem sa rozhodnúť,
● som príliš rozptýlený; neviem si správne vybrať z množstva možností,
● nedarí sa mi dlhodobo spĺňať úlohy a dosahovať stanovené ciele,
● chcem zosúladiť svoje podnikateľské ciele s tými životnými, a byť viac motivovaný,
● chcem byť viac sústredený na konečný výsledok môjho podnikania.
